W Polsce na migrenę choruje ponad 3,5 mln osób. Równie wiele mamy stereotypów na jej temat: bywa wymówką, pretekstem do wolnego czy "wyolbrzymionym problemem". Jaka jest rzeczywistość? Zwykle dość brutalna dla pacjentów - alarmują eksperci.
Migrena to poważna i uciążliwa choroba, która generuje wysokie koszty społeczne i gospodarcze. Osoby cierpiące na migrenę są często wykluczone z życia społecznego, rodzinnego i zawodowego - podkreślają Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej - twórcy nowej kampanii "Razem pokonajmy migrenę… zawodowo". To przede wszystkim walka z mitami na temat migreny i edukacja na temat istoty tej choroby. Migrena nie jest "zwyczajnym" bólem głowy. Najczęściej towarzyszą jej mdłości, wymioty, niechęć do jedzenia, zwiększona wrażliwość na światło, dźwięki czy zapachy, a także tzw. aura, czyli zaburzenia widzenia lub koncentracji. Właściwie i szybko rozpoznana migrena może być dzisiaj skutecznie leczona.
21 czerwca to doskonały czas by poszerzyć wiedzę o chorobie. Mamy Światowy Dzień Solidarności z Chorymi na Migrenę.
Migrena plasuje się na drugim miejscu pod względem chorób powodujących znaczną niesprawność – zarówno w pracy jak i poza nią. Nieobecność w pracy osoby chorującej na migrenę przewlekłą może stanowić aż 40 dni rocznie! Z badań Narodowego Instytutu Zdrowia – PZH wynika, że w 2018 roku zarejestrowano łącznie ponad 95 tys. dni absencji chorobowej z tytułu zwolnień lekarskich wystawionych osobom z rozpoznaniem migreny.
Dla pracodawców rosną koszty pośrednie z powodu nieobecności pracownika lub jego obniżonej aktywności, wydajności i efektywności jego pracy. Osoby z migreną są w dużej mierze wykluczone z rynku pracy – w momencie braku pracowników jest to istotny problem.”
Arkadiusz Pączka, Zastępca Dyrektora Generalnego Pracodawcy RP
Przed inicjatorami kampanii stoi trudne zadanie zerwania ze stereotypowym myśleniem o migrenie nie tylko pracodawców, ale także ogółu społeczeństwa. To także konieczność uświadomienia, jak ogromne w perspektywie ekonomicznej są koszty związane z bagatelizowaniem migreny jako uciążliwej choroby, jej niewłaściwą profilaktyką, leczeniem oraz brakiem systemowych rozwiązań dla zapewnienia osobom chorym na migrenę właściwych szans na rozwój zawodowy.