PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. nawiązały współpracę z Zespołem Szkół Techniczno-Branżowych w Jastrzębiu-Zdroju, dzięki której uczniowie kierunku technik transportu kolejowego zyskają nowe możliwości rozwoju. W ramach porozumienia oferowane będą praktyki zawodowe oraz stypendia dla najzdolniejszych. Po ukończeniu szkoły absolwenci będą mieć otwartą drogę do zatrudnienia na kolei.
Zespół Szkół Techniczno-Branżowych w Jastrzębiu Zdroju jest kolejną szkołą współpracującą z PKP Polskimi Liniami Kolejowym S.A. Podpisana umowa obejmuje kształcenie przyszłych kolejarzy na kierunku technik transportu kolejowego. Wykwalifikowani pracownicy PLK SA będą dzielić się wiedzą oraz umiejętnościami podczas lekcji i praktyk zawodowych. Uczniom z najlepszymi wynikami przysługiwać będzie comiesięczne stypendium oraz szansa na pracę w Polskich Liniach Kolejowych.
W roku szkolnym 2024/2025 uczniowie szkół, które współpracują z PKP Polskimi Liniami Kolejowymi S.A., kształcą się na kierunkach: technik transportu kolejowego, technik automatyk sterowania ruchem kolejowym, technik teleinformatyk, technik elektroenergetyk transportu szynowego, technik budownictwa kolejowego.
W ubiegłym roku szkolnym podpisaliśmy umowy o współpracy ze Szkołą Techniczną Bydgoskiego Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Chojnicach, Zespołem Szkół Technicznych w Tczewie, Technikum w Żywcu Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach oraz Szkołą Techniczną Bydgoskiego Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Aleksandrowie Kujawskim - podają PKP Polskie Linie Kolejowe S.A.
W ramach współpracy, doświadczeni pracownicy Polskich Linii Kolejowych prowadzą nie tylko lekcje i organizują praktyki zawodowe, ale także przygotowują wyjścia techniczne, podczas których uczniowie poznają kolejowe urządzenia oraz specyfikę pracy na kolei i zasady bezpiecznego prowadzenia ruchu. Szkoły otrzymują od zarządcy infrastruktury materiały dydaktyczne oraz elementy infrastruktury kolejowej, np. urządzenia sterowania ruchem kolejowym, szyny, rozjazdy czy semafory. PLK SA są zaangażowane w szkolne wydarzenia, takie jak konkursy zawodowe, plebiscyty czy dni otwarte. Wspieranie edukacji przyszłych dyżurnych ruchu, automatyków sterowania ruchem oraz kolejowych specjalistów dróg i mostów jest istotne dla pozyskiwania przez zarządcę infrastruktury profesjonalnie przygotowanej kadry oraz zapewnienia płynnego przekazywania wiedzy i doświadczenia zawodowego przez długoletnich pracowników.
powiązane artykuły:
