Płaca minimalna 2023 - ile wyniesie „na rękę”? Płaca minimalna netto 2023

Placa minimalna 2023

Redakcja

14 września, 2022

W 2023 roku czekają nas aż dwie podwyżki minimalnej krajowej - pierwsza w styczniu, kolejna w lipcu. Jakie będą nowe stawki płacy minimalnej? Ile na rękę otrzyma pracownik w 2023 roku?

Zacznijmy od tego czym jest płaca minimalna

To ustawowa, minimalna wysokość wynagrodzenia za pracę w pełnym wymiarze godzin na umowie ze stosunkiem pracy. Pracodawca nie może zatem wypłacać pracownikowi mniej, niż wynosi aktualna obowiązująca minimalna pensja.  Wynagrodzenie poniżej płacy minimalnej jest naruszeniem praw pracowniczych.

Kiedy pierwszy raz ustalono minimalne wynagrodzenie?

Po raz pierwszy płaca minimalna została ustalona w 2003 roku i wynosiła wówczas 800 zł brutto. Od tamtej pory wysokość minimalnego wynagrodzenia w Polsce stale rośnie, a w 2023 roku zwaloryzowane ono będzie dwukrotnie. 

Ile osób w Polsce pobiera pensję minimalną?

Według danych GUS pensję minimalną otrzymuje około 2,2 mln Polaków. Warto tutaj wskazać, że płaca minimalna nie ma regionalnego zróżnicowania i wynosi tyle samo w całym kraju.

płaca minimalna 2023

Jaka będzie minimalna krajowa w 2023 roku? Ile wyniesie „na rękę” ? Płaca minimalna netto 2023

Tak dużej podwyżki jeszcze nigdy nie było. W przyszłym roku czeka nas dwukrotna waloryzacja minimalnej krajowej - w styczniu, a następna w lipcu. Dlaczego, aż dwie? Dwukrotne podwyższenie kwot nie jest pomysłem rządu lecz wynika wprost z obowiązujących przepisów. To efekt inflacji, która nakłada na władze taki obowiązek. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę z 2002 roku przewiduje bowiem podwójny wzrost płacy minimalnej w jednym roku, w przypadku gdy wskaźnik inflacji przekracza 5 proc. Na chwilę obecną wynosi on 16,1 proc. w ujęciu rocznym.

Zaproponowana podwyżka zaskakuje również dlatego, że jest wyższa niż wcześniej planowano. Pierwotnie rząd zapowiadał podwyżkę rzędu 3383 zł od 1 stycznia i 3450 zł od 1 lipca.
Jednak w myśl przyjętego dzisiaj rozporządzenia od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie ma wynosić 3490 zł (ok. 2700 zł netto), a minimalne wynagrodzenie godzinowe 22,80 zł; zaś od 1 lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie ma wynosić 3600 zł (ponad 2780 zł netto), a minimalne wynagrodzenie godzinowe 23,50 zł.

Na chwilę obecną pensja minimalna wynosi 3010 zł brutto, która w  stosunku do 2021 r. wzrosła o 210 zł brutto.

Poprzedni artykuł

Następny artykuł

2 o

katowice

Wspaniałe powietrze!

PM10: 12.2µg/m3 PM2.5: 11.3µg/m3