Szymon Kastelik
29 września, 2022
Pracownicy Polskiej Grupy Górniczej otrzymają wyrównanie inflacyjne za trzeci kwartał 2022 roku. To efekt podpisanego w lipcu porozumienia pomiędzy związkowcami a rządem i PGG.
W lipcu bieżącego roku związkowcy z Polskiej Grupy Górniczej weszli do siedziby spółki/ Protest okupacyjny miał od początku jasno określone cele. Strona społeczna domagała się wyrównania wypłat o różnicę inflacji. Ponadto żądali renegocjowania umowy społecznej. Wskazywali, że porozumienie społeczne przewiduje zmniejszenie wydobycia i zatrudnienia w kopalniach.
Dwa dni później do Katowic przyjechał wiceminister aktywów państwowych Piotr Pyzik. Jego negocjacje na dwa fronty (w tym samym czasie rozmawiał ze związkowcami w Tauronie) nie przyniosły rezultatu. Strona związkowa PGG domagała się spotkania z Jackiem Sasinem i Mateuszem Morawieckim. W piątek,15 lipca delegacja związkowa pojechała do Warszawy na spotkanie z wicepremierem Jackiem Sasinem. Po powrocie podpisali porozumienie z zarządem PGG, o czym poinformowali jeszcze tego samego dnia wieczorem.
Porozumienie zakłada, że pracownicy PGG otrzymają jednorazowe świadczenia: górnicy dołowi otrzymają 6,4 tys. złotych brutto, pracownicy zakładów przeróbki węgla 5,2 tys. złotych brutto, a pracownicy powierzchni 4 tys. złotych brutto. Pierwsza wypłata wyrównania miała miejsce jeszcze w lipcu. Kolejne przewidziano na trzeci i czwarty kwartał tego roku.
Solidarność Górnicza potwierdziła, że kolejna rekompensata inflacyjna zostanie wypłacona według stanu zatrudnienia na 26 września 2022.
Wysokość jednorazowego świadczenia wyniesie:
- 6400 złotych brutto dla pracowników zatrudnionych pod ziemią,
- 5200 zł brutto dla pracowników zatrudnionych w zakładach przeróbki mechanicznej węgla, pracowników wykonujących prace remontowo-konserwacyjne na terenie lub na rzecz zakładów przeróbki mechanicznej węgla, pracowników wykonujących prace remontowo-konserwacyjne na powierzchni na rzecz oddziałów dołowych, a także pracowników Zakładu Informatyki i Telekomunikacji, Zakładu Remontowo-Produkcyjnego oraz Zakładu Elektrociepłownie (z wyjątkiem osób zatrudnionych w tych zakładach na stanowiskach administracyjnych),
- 4000 zł brutto dla pozostałych pracowników na powierzchni.
Zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu otrzymają "wyrównanie inflacyjne" w wysokości proporcjonalnej do tego wymiaru.
Wyrównania inflacyjnego nie otrzymają pracownicy PGG, którzy od 1 stycznia do 30 września "zaliczyli" co najmniej jeden dzień nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, dopuścili się kradzieży mienia PGG, spożywali alkohol w miejscu pracy lub w czasie pracy, przystąpili do pracy po spożyciu alkoholu, zażywali środki odurzające w miejscu pracy lub w czasie pracy lub przystąpili do pracy po zażyciu środków odurzających.
