Funkcjonariusze w końcu dostaną upragnioną podwyżkę, nie kończą jednak rozmów z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych i Administracji na temat kolejnych pieniędzy dla policjantów.
MSWiA zmieniło rozporządzenie ws. szczegółowych zasad otrzymywania i wysokości uposażenia zasadniczego policjantów, dodatków do uposażenia oraz ustalenia wysługi lat, od której jest uzależniony wzrost uposażenia zasadniczego – czytamy w komunikacie na stronie związkowej nszzp.pl.
W 2020 roku funkcjonariusze służb MSWiA otrzymają podwyżki w wysokości 500 zł brutto razem z nagrodą roczną.
Czytaj także: policjanci ratowali ludzkie życie
Zarząd Główny NSZZ Policjantów nadal prowadzi rozmowy, zwłaszcza że w tym roku są dodatkowe środki w dyspozycji Komendanta Głównego Policji i Komendantów Wojewódzkich Policji. Pieniądze – według związkowców – mogłyby trafić np. na premie dla policjantów. Nowe stawki obowiązują od stycznia 2020 r. Kwota bazowa wzrosła z 1523,29 zł do 1614,69 zł. Do tego rzecz jasna dochodzi wysługa lat.
W toku prac nad projektem, Zarząd Główny NSZZ Policjantów dążył do osiągnięcia efektu wyrażonego w Porozumieniu z dnia 8 listopada 2018 r. Postanowiono tam, że również tegoroczny wzrost uposażeń powinien być dla wszystkich policjantów równy – informuje strona związkowa.
Średnio stawka netto uposażenia kursanta aplikującego do wstąpienia w szeregi policji wyniesie 2806 zł. Z kolei policjant pełniący już regularną służbę po ukończeniu kursu zarobi średnio 3875 zł. Na wyższe wynagrodzenie może liczyć dzielnicowy – 4522 zł. Detektyw zarobi 4785 zł, kierownik referatu 5395 zł. 8350 zł przysługuje komendantom miejskim i powiatowym, a szef komendy wojewódzkiej zarobi średnio 10700 zł.
