„Pracownik plus mieszkanie” – tak nazywa się program, dzięki któremu osoby zatrudniane oprócz pracy dostaną też mieszkanie. O ofercie mówi prezes Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej – Janusz Michałek. Dla pracodawców w strefie to szansa na utrzymanie pracownika, dla osób szukających zatrudnienia idealna oferta.
O pomyśle informował Janusz Michałek prezes Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Krynicy-Zdroju.
Mamy duże zainteresowanie, pierwszą umowę zawieramy na Opolszczyźnie już 24 września. Powstaną tam 53 mieszkania”
Dla kogo jest ta propozycja? Przede wszystkim dla osób spoza Śląska, albo tych które chcą powrócić a pracują poza Polską. To pomysł także dla polskich repatriantów, którzy po wielu latach spędzonych np. na Ukrainie, Białorusi czy w Rosji chcą swoje rodziny przenieść do Polski.
Po Opolu kolejne trzy umowy zostaną już wkrótce podpisane – w efekcie to co jest zmorą wielu pracodawców, czyli utrata pracownika do tego dobrze wyszkolonego, będzie zminimalizowana do minimum.
Pracodawcy nie tylko sfinansują takie inwestycje, ale także będą dopłacać do czynszu. Zmiana miejsca pracy będzie się wiązać z utratą mieszkania.
Po 10 latach pracownicy mogą liczyć na wykup mieszkań na własność. Każde z mieszkań będzie mieć ok. 50 metrów kwadratowych, trzy pokoje, kuchnia i łazienka to standard. Bonus to wyposażenie mieszkania w podstawowy sprzęt – zaczynając od kuchni i sprzętu agd, po standardowe meble.
Zainteresowanych zapewne nie zabraknie.