Katowice
Będzin
Bieruń
Bobrowniki
Bojszowy
Bytom
Chełm Śląski
Chorzów
Czeladź
Dąbrowa Górnicza
Gierałtowice
Gliwice
Imielin
Katowice
Knurów
Kobiór
Lędziny
Łaziska Górne
Mierzęcice
Mikołów
Mysłowice
Ożarowice
Piekary Śląskie
Pilchowice
Psary
Pyskowice
Radzionków
Ruda Śląska
Rudziniec
Siemianowice Śląskie
Siewierz
Sławków
Sosnowiec
Sośnicowice
Świerklaniec
Świętochłowice
Tarnowskie Góry
Tychy
Wojkowice
Wyry
Zabrze
Zbrosławice
25 °C
AAA

Зміна роботодавця в Польщі на основі візи та карти побиту

#Ukraina
Якщо іноземець в Польщі легально працює на основі робочої візи, то зміна працедавця не вимагає нової візи. Однак ситуація виглядає інакше, якщо підставою для легальної праці та перебування на території РП є карта побиту.

Зміна роботи з картою тимчасового побиту                

Іноземець, який проживає в Польщі на основі дозволу на тимчасове перебування й роботу, зобов’язаний повідомити про звільнення Воєводі, який видав відповідні документи, протягом 15 днів від дня розірвання договору з роботодавцем. Це має бути письмове засвідчення.

Якщо ж іноземець й надалі планує залишатися в Польщі, то протягом 30 днів від звільнення знову має подати документи для отримання нової «децизії», якщо в попередній є інформація про роботодавця. Тобто на пошук роботи й отримання підписаної умови з наступним працедавцем та інших необхідних документів для дозволу на перебування іноземцю надається 30 днів часу.

Якщо ж ви ще не маєте рішення про карту

Якщо у вас ще немає «децизії» і самої карти, то важливо знайти нову роботу найближчим часом і донести документи від нового працедавця, адже якщо цього не зробити, справу розглядатимуть на підставі наявних документів!

Зміна місця праці з робочою візою

Якщо іноземець легально перебуває й працює на території Польщі на основі робочої візи, то виготовляти нову візу не потрібно і повідомляти державні установи теж. Новий працедавець повинен також оформити «oświadczenie» або «zezwolenie», якщо Ви не належите до категорії осіб, звільненої від необхідності отримання дозволу на виконання праці, згідно з чинним законодавством.

Важливо пам’ятати: «oświadczenie» дає право працювати на території РП не більше ніж 180 днів протягом 365. Цей документ реєструється працедавцем у центрі зайнятості (UrządPracy) або на praca.gov.pl. «Zezwolenie» оформлюють у Воєводському управлінні, на основі нього можна отримати дозвіл на роботу терміном від 1 до 3 років.

UAinKrakow


Komentarze